Παρακάτω παραθέτουμε μία περίληψη από την Επιστημονική Ημερίδα με θέμα: "Πρακτική Άσκηση- Πορεία Προοπτικές» και συγκεκριμένα μία ομιλία σχετικά με την πρακτική άσκηση στο Ελληνοβρετανικό Κολλέγιο:

     «……Η συμμετοχή…..του Ελληνοβρετανικού σε πολλές δραστηριότητες αναδεικνύει την μεγάλη σημασία που προσδίδει το Ελληνοβρετανικό Κολλέγιο στην πρακτική εφαρμογή των νέων τεχνολογιών τόσο στην εκπαίδευση όσο και γενικότερα σε τομείς επαγγελματικής κατάρτισης. Στο πλαίσιο αυτό, δέχεται για πρακτική άσκηση φοιτητές, οι οποίοι προέρχονται από διαφορετικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, όπως το ΤΕΙ Πειραιά, το ΤΕΙ Αθηνών, το Πανεπιστήμιο Πειραιά, το Τμήμα Γαλλικής Φιλολογίας του Πανεπιστημίου Αθηνών, το ΙΕΚ ΔΕΛΤΑ και το ΚΕΚ ΔΕΛΤΑ. Κατά τα τελευταία τέσσερα χρόνια έχουν εργαστεί στο πλαίσιο της πρακτικής τους, στο ΕΛΛΗΝΟΒΡΕΤΑΝΙΚΟ ΚΟΛΛΕΓΙΟ αλλά και σε συνεργαζόμενες εταιρείες, πάνω από 30 φοιτητές των παραπάνω ιδρυμάτων, πολλοί από τους οποίους συνεργάζονται ακόμη μαζί μας είτε ως μόνιμοι υπάλληλοι είτε ως εξωτερικοί συνεργάτες. Υπό αυτή την έννοια, το ΕΛΛΗΝΟΒΡΕΤΑΝΙΚΟ ΚΟΛΛΕΓΙΟ και οι άνθρωποι που εργαζόμαστε σε αυτό πιστεύουμε και ενισχύουμε τον θεσμό της πρακτικής άσκησης αναγνωρίζοντας τα οφέλη της, τόσο για τους ασκούμενους όσο και για το ίδιο το Κολλέγιο. Συνοψίζοντας……στο Ελληνοβρετανικό Κολλέγιο θεωρούμε ότι η αντιμετώπιση της πρακτικής είναι μέρος της εταιρικής μας Κοινωνικής Ευθύνης και για αυτό ασχολούμαστε πρακτικά.

     Η πολιτική της εταιρείας, όσον αφορά την πρακτική άσκηση των φοιτητών, θα μπορούσε να συνοψιστεί σε μία φράση: η πρακτική άσκηση είναι ουσιαστικά το πρώτο βήμα για την ένταξη του ατόμου σε ένα πραγματικό εργασιακό περιβάλλον. Το ότι η εταιρεία πιστεύει και στηρίζει την πρακτική άσκηση αποδεικνύεται από την τήρηση μιας συγκεκριμένης διαδικασίας ενταγμένης στον κανονισμό λειτουργίας της. Για τον λόγο αυτό, οι ασκούμενοι στο Ελληνοβρετανικό Κολλέγιο εργάζονται υπό την εποπτεία και καθοδήγηση του ενίοτε υπεύθυνου της πρακτικής. Αντιμετωπίζονται ως κανονικοί υπάλληλοι στην εταιρεία, που πρέπει να ακολουθούν τους δεδομένους κανόνες. Η διαδικασία αυτή έχει ως εξής, γιατί πολύ απλά στόχος της άσκησης είναι η ουσιαστική τους ένταξη σε ένα περιβάλλον εργασίας, με όσους κανόνες ή υποχρεώσεις συνεπάγονται από μια τέτοια κατάσταση.»